Atualmente, a busca por novas oportunidades de trabalho é uma realidade para muitas pessoas, especialmente aquelas que desejam construir uma carreira sólida em grandes empresas. Neste cenário, algumas organizações de grande relevância nos setores de tecnologia, varejo e logística estão com processos seletivos abertos.
A Fortics, o Grupo Carrefour e os Correios são empresas de destaque no mercado, conhecidas pela contribuição que fazem em seus respectivos ramos de atuação e pelo impacto positivo que causam ao oferecer vagas e cursos de capacitação.
A Fortics, por exemplo, atua com plataformas para comunicação e atendimento omnichannel, facilitando o contato entre empresas e clientes por meio de aplicativos como WhatsApp e Facebook. A empresa está em busca de profissionais para preencher 16 oportunidades em áreas diversas, oferecendo benefícios compatíveis e atuação remota, o que possibilita a participação de candidatos de qualquer localidade.
Já o Grupo Carrefour, presente em supermercados, hipermercados, farmácias e postos de combustível, tem investido em capacitação. Atualmente, oferece um curso gratuito com foco na formação de jovens para atuar em áreas de atendimento de loja e farmácia, promovendo inclusão e oportunidades no mercado de trabalho.
Por último, os Correios, um dos principais serviços de envio e entrega de correspondências e encomendas no país, estão com vagas disponíveis para o programa Jovem Aprendiz. Este programa, que busca integrar jovens ao mercado de trabalho, é uma excelente porta de entrada para quem busca experiência em uma grande companhia.
Se você está em busca de um novo emprego, continue a leitura. Abaixo, descrevemos as vagas abertas, os benefícios oferecidos e os detalhes sobre o processo seletivo de cada uma dessas empresas.
Como funciona o trabalho na Fortics?
A Fortics é uma empresa especializada em plataformas para comunicação e atendimento omnichannel, promovendo integração em diversas mídias digitais. Com a crescente demanda por atendimento em múltiplos canais, a Fortics desempenha um papel crucial, atendendo empresas que buscam se conectar com seus clientes de maneira mais prática e ágil. No momento, a empresa está com 16 vagas de emprego disponíveis para funções como analista de sucesso do cliente, designer e consultor comercial bilíngue.
O trabalho na Fortics funciona de maneira totalmente remota, possibilitando que candidatos de todas as regiões do Brasil, e até do exterior, possam se candidatar. Além disso, a empresa oferece uma experiência de aprendizado constante para os funcionários, com treinamentos e desenvolvimento de habilidades, o que é ideal para aqueles que desejam crescer na área de comunicação digital e atendimento ao cliente.
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Benefícios das vagas abertas na Fortics
As vagas de emprego na Fortics oferecem benefícios que incluem:
- Possibilidade de crescimento profissional: A Fortics investe no desenvolvimento de seus colaboradores, garantindo que possam evoluir dentro da empresa;
- Treinamentos: Com o objetivo de capacitar seus funcionários, a Fortics oferece treinamentos internos, possibilitando a aquisição de novas habilidades;
- Obtenção de experiência prática: Trabalhar em uma empresa com grande atuação em atendimento omnichannel proporciona uma experiência valiosa e relevante;
- Salário compatível com o mercado de trabalho: A empresa oferece uma remuneração competitiva e em linha com o mercado.
Além desses benefícios, a Fortics não informou se disponibiliza outros tipos de assistência ou auxílios adicionais.
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Salários disponíveis pela Fortics
Os salários oferecidos pela Fortics são compatíveis com o mercado de trabalho, variando de acordo com a função exercida. Como a empresa está contratando para diferentes áreas, os salários variam conforme o cargo e a experiência do candidato.
Como fazer o cadastro nas vagas abertas na Fortics
Para se candidatar às vagas na Fortics, siga o passo a passo:
- Acesse o site oficial;
- Escolha a vaga de interesse e leia a descrição detalhada;
- Cadastre seu currículo no site.
Como é trabalhar no Carrefour?
O Carrefour Brasil, que é parte de um grupo internacional, tem investido em inclusão e capacitação. Atualmente, oferece um curso gratuito em parceria com o Instituto da Oportunidade Social (IOS), voltado exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD). Este curso forma profissionais para atuar em áreas como atendimento de loja e farmácia. Ao término do curso, alguns candidatos serão selecionados para preencher vagas de emprego disponíveis na empresa.
Trabalhar no Carrefour é uma excelente oportunidade, pois permite que os colaboradores façam parte de um ambiente inclusivo, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. A empresa se destaca por promover a diversidade e oferecer condições de trabalho justas.
Benefícios das vagas abertas no Carrefour
Os benefícios oferecidos pelo Carrefour para as vagas disponíveis incluem:
- Curso de formação online: O Carrefour oferece um curso gratuito de capacitação;
- Ajuda de custo: Durante o curso, os participantes recebem uma ajuda de custo de R$ 150,00;
- Oportunidade de contratação: Ao término do curso, alguns candidatos podem ser selecionados para trabalhar nas unidades do Carrefour;
- Aprendizado em atendimento: O participante tem a chance de aprender sobre atendimento em loja, farmácia e supermercado.
Salários disponíveis pelo Carrefour
Durante o curso de formação, o participante recebe uma ajuda de custo de R$ 150,00. Para os candidatos selecionados para trabalhar na empresa, o salário é compatível com o mercado.
Como fazer o cadastro nas vagas abertas no Carrefour?
Para se cadastrar nas vagas do Carrefour, o interessado deve:
- Acessar o site oficial;
- Preencher a inscrição com RG, CPF, comprovante de renda, escolaridade, residência e laudo médico atualizado.
Como é trabalhar nos Correios?
Os Correios estão com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, uma excelente oportunidade para jovens que buscam entrar no mercado de trabalho. Após suspender o processo seletivo em 2020 devido à pandemia, a empresa retomou o programa este ano, convocando jovens de várias regiões do país.
O Jovem Aprendiz dos Correios oferece uma excelente chance para quem deseja iniciar uma carreira profissional em uma grande companhia, com a oportunidade de adquirir experiência e desenvolver habilidades.
Benefícios oferecidos pelos Correios
Os Correios oferecem uma série de benefícios para as vagas do Jovem Aprendiz, incluindo:
- Vagas distribuídas nacionalmente: São 4.462 vagas, das quais 815 são para negros e pardos e 660 para deficientes;
- Jornada reduzida: Os jovens aprendizes trabalharão 20 horas semanais;
- Salário: Remuneração mensal entre R$ 516,66 e R$ 716,09, de acordo com a carga horária;
- Auxílio-transporte e refeição: Os jovens aprendizes recebem auxílio para transporte e alimentação;
- Uniforme: A empresa fornece uniforme para os colaboradores.
Salários disponíveis pelas vagas abertas nos Correios
O salário para o programa Jovem Aprendiz varia entre R$ 516,66 e R$ 716,09 mensais, considerando a jornada de 20 horas semanais.
Como fazer o cadastro nas vagas abertas dos Correios
Atualmente, o cadastro para o programa está encerrado, mas é possível verificar a convocação no site dos Correios:
- Entre no site dos Correios;
- Acesse a seção “editais e arquivos do concurso”;
- Apresente a documentação solicitada no edital.